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海德思哲发布组织网络分析平台SYNAPP,帮助企业解决战略人力资本
时间:2017-07-14  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心
(2017年7月13日)全球领先的高级人才搜索、领导力咨询和文化塑造服务提供商海德思哲国际咨询公司(纳斯达克股票代码:HSII)日前发布了一款新的组织分析平台SYNAPP。SYNAPP能够让客户企业识别并解决战略性人力资本问题。

SYNAPP能够支持在组织结构图中不那么明显的关系。该数字应用平台是海德思哲开发的专有解决方案,提供富有深刻见解的业务,能够通过加强和提高工作中的合作关系,有战略性地提高人们的绩效。

“这个简单的战略性平台,通过识别组织成员一起工作的情况,来揭示员工敬业度的真实状况,”该公司领导力咨询服务合作伙伴StephenTavares说。“与其他解决方案使用侵入性的方法或只提供有限的见解不同的是,SYNAPP能够超越传统的组织结构和假设,探索团队和个人之间的真正互动。”

SYNAPP能够在五个关键的人力资本领域为团队和个人提供独特、可衡量、以行动为导向的见解,这五大领域分别是:
·领导力和发展
·敬业度和包容性
·人才管理
·创新与协作
·组织调整

SYNAPP的数据分析结果,能够对作为整体的组织和个人提供更好的理解,同时给员工个人提供个性化的定制报告和建议,有助于加强和扩大员工的交际网络。

“只有团队成员状态良好且有效合作,组织才能运行良好,”Tavares说。“SYNAPP是为我们为客户提供的一个强大资源,借以来衡量组织的有效性,并帮助他们通过改善员工交互和协作的方式,来发挥其最大潜力,从而提升组织的能效。”

海德思哲还提供相应的研讨班,帮助组织将新发现的见解转化为行动。


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