兴安盟人才网欢迎您!----- 兴安盟唯一官方指定人才网站 今天是:
相关内容
 酷派CEO刘江峰将离职 未来转向投
 教育行业国有单位在岗职工年平均
 房产中介月入10万?报告显示近六
 三星在李在镕获刑后首发声 敦促
 Uber新CEO诞生!在线旅游公司Exp
 传360大规模裁员 官方否认并称正
 OPPO、vivo印度销量降30%召回员
 董明珠马云达成百亿元合作 格力
 未来五至十年中国或将迎来机器人
 扎克伯格Facebook宣布二女儿出生
 机器人带来失业潮?专家:低技能
 新京报:海底捞高层,员工的锅你
 
最近更新
 赢利之道俞凌雄:我的一个兄弟
 俞凌雄赢利之道:我的销售策略
 俞凌雄赢利之道:女孩直接征服百
 俞凌雄赢利之道8月千人大课霸气
 俞凌雄老师课程怎么样?为什么很
 为什么加入俞凌雄合伙人,俞凌雄
 俞凌雄弟子费用多少,俞凌雄弟子
 怎样成为俞凌雄弟子,俞凌雄现在
 企业家们都有典语录,俞凌雄说过
 赢利之道俞凌雄:在这一点上,老
 俞凌雄还收弟子吗,俞凌雄弟子班
 人力资源社会保障部办公厅关于贯
企业招聘当前位置:主页 > 企业招聘 >
腾讯给34%员工发股票,微信团队却几乎全员授奖
时间:2017-07-14  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心

这些奖励股份並不包括腾讯18周年奖励股份。

腾讯2016年年末约有3.1万名员工,也就是说这次股票奖励了大约34%的员工,还有大约2万名员工没有奖励。

公告称,旨在嘉许奖励人士所作贡献并吸引及挽留本集团持续经营及发展所需人才。

不过据说腾讯微信团队几乎全员得到奖励。

据BiaNews报道,张小龙近日下发的内部邮件显示,在公司的支持下,WXG得以扩大RSU(受限股票单位)的覆盖范围,希望尽可能多的员工获得RSU。

腾讯给34%员工发股票,微信团队却几乎全员授奖

张小龙在邮件中透露出来的意思是持有公司股票是公司对员工的认可,WXG成立以来一直倡导小团队敏捷模式,严格控制BG人数,高标准面试,也是能扩大RSU覆盖范围的基础,WXG还将在激励、晋升等制度持续优化。

简单来说是人少活好,所以能做到全员奖励。

微信团队虽没提及具体多大的范围,但有内部人士表示,其实只要满一年就有资格获得股票。据此来看,基本相当于WXG全员持股。

之前张小龙曾说过【大团队大平庸,小团队高效率】:大团队大平庸,会因为冗长的决策流程而降低创造力;小团队高效率,会因为精简的人员架构而反应灵敏。在开发高创造力产品时,请打破常规摒弃按部就班,按部就班会让一个非常平庸的团队不知不觉中用了一些非常平庸的方法去做出来一个非常平庸的产品,唯有“敏感项目管理”才能出奇制胜。




上一篇:乐视前员工:工资报销和补偿被拖欠 但还是希望公司好
下一篇:发不出工资乐视员工怒了:房贷咋办,为啥不早说

友情链接
 
版权所有: 兴安盟人才服务中心
联系电话:0482―8266311 地址:兴安盟党政大楼东北角一楼大厅
蒙ICP备05003145号-1