兴安盟人才网欢迎您!----- 兴安盟唯一官方指定人才网站 今天是:
相关内容
 毕业生初入社会要当心 职业生涯
 就业还是创业,全靠“本领”说话
 就业还是创业?820万高校毕业生
 湖南高校毕业生基层创业 最高可
 河北雄安新区规划纲要
 高校毕业生到省会以下城市就业比
 “抢人大战”之下:820万高校毕
 沈阳进一步放宽要求 中专学历即
 湖北省出招:郭跃进要求优化高校
 山东各地出台人才新政 吸引青年
 新疆精准发力“护航”毕业生就业
 山西财经大学试用“就业宝”线上
 
最近更新
 湖北荆门:宣传创业担保贷款新政
 《2017年全国高校团学创业促进工
 四川省渠县扶持大学生创新创业
 80后大学生创业养锦鲤 最贵一条
 毕业生初入社会要当心 职业生涯
 江西:2018年瑞昌市财政贴息创业
 就业还是创业,全靠“本领”说话
 就业还是创业?820万高校毕业生
 湖南高校毕业生基层创业 最高可
 河北雄安新区规划纲要
 大学生公益创业行动启动:中国需
 高校毕业生到省会以下城市就业比
政策法规当前位置:主页 > 政策法规 >
毕业生要转变观念 莫把求职难归因为”鄙视链”
时间:2018-02-02  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心

   最近有媒体报道,有大学生发文,把数十次投递简历均遭用人单位忽略或拒绝的原因归结为自己“二本”院校的“出身”。

   所谓的“鄙视链”在现实中确实存在,但大学毕业生把自己求职难归因于“鄙视链”却失之偏颇。说就业难,名校毕业生也难,因为作为毕业生个体来说,尽管招聘岗位眼花缭乱,但某个时间段适合自己并且薪酬、工作环境等令人满意的岗位并不多,竞争也很激烈。因此,普通院校的毕业生不要形成所谓“鄙视链”的思维定式,真正决定就业和未来发展的是就业观、人才观和对自己的定位。

   表明上看,一些企业在招聘过程中存在“名校情结”“学历歧视”等观念,但事实也并非那么简单。就业岗位并不多,面对雪片般的求职简历,为了在招聘中提高效率、择优录取,采用学历作为进入门槛之一,虽然过于简单却合乎企业自身的法则。也有一些企业看重的并非是一张名校文凭、一个漂亮头衔,而是文凭背后的能力预期。

   因此,大学毕业生需要转变观念,首先不要以为修完四年的大学课程,取得了本科文凭就是某个专业的人才,就应该进薪资高、条件好的企业甚至国企央企。真正的人才是在实践中磨炼出来的。求职时应重在岗位的匹配和适合,不妨从基层做起,积蓄能量。一个人在岗位实践中真正练就了本事,干出了业绩,何惧什么“鄙视链”。

   从整个就业形势看,大学生就业难与企业招工难并存。据前些年相关部门公布的一份调查报告,我国劳动力市场技术工人、高级技术工人严重短缺。“技工荒”的现象也启示我们,造成大学生就业难的,最主要因素在于自身在专业能力、实践能力上还没能达到企业的要求。

   大学毕业生要成为企业所需要的人才无非两种途径:第一种是从踏入大学之门的那天起就奋发努力,注重实践与应用,让企业招了就能用;第二种是毕业后在工作岗位上培养和磨炼。学历并不决定一切,能力和水平才是硬道理。请相信,“是金子总会发光的”,英雄不问出处的传奇时刻都会在职场发生,但传奇的背后,是贴地而行、脚踏实地的艰苦磨炼。




上一篇:过去五年吉林省高校毕业生总体就业率提升3.25个百分点
下一篇:宁波毕洽会本周六举行 900余家单位提供2万个岗位

友情链接
 
版权所有: 兴安盟人才服务中心
联系电话:0482―8266311 地址:兴安盟党政大楼东北角一楼大厅
蒙ICP备05003145号-1