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广东省番禺区坚持“四个精准”为企业提供优质就业服务
时间:2017-07-17  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心

????洛浦街坚持“四个精准”原则,通过开展日常企业走访,进行企业用工需求调查,劳动市场分析、做好职业介绍、组织政策解读、员工入职后跟踪服务等工作,帮助企业解决招工、择工、用工等一系列问题,切实助力企业发展。

????一、协助企业精准掌握劳动力资源状况。今年,洛浦街开展了“春风行动”服务以及番禺区产业人才专项调查。通过发放调查表和走访等方式,对辖内用工企业进行动态调查和监测,了解企业生产经营、招工需求、工资待遇、工时制度等基本情况,有针对性地开展企业招用工帮扶活动。借助日常走访和劳动力培训活动,掌握劳动者资源结构、求职需求、薪资要求,指导劳动者合理释放求职意愿,找准企业、劳动者联系点。

????二、帮助企业精准化发布用工需求信息。积极发挥街道劳动中心、村(社区)公共就业服务平台作用,利用区人力资源信息系统、社区、村信息专栏等载体发布用工需求信息,及时将企业用工需求通过信息系统、打印招聘信息等多种方式发布到社区、居民生活区,并引导企业使用“番禺就业”网站发布信息,有效扩大信息发布范围。实施信息发布追踪帮扶服务,确保发布的信息产生效果。今年上半年,洛浦街劳动中心发布用工需求信息230多条,开展岗位信息进村入户活动3次,提供岗位咨询服务125人次。

????三、为企业提供精准的就业对接服务。积极为企业在办理招工手续、签订劳动合同、调解劳资纠纷等方面提供方便。专门成立用工备案及劳资纠纷咨询处理窗口服务,调配人员全力为企业用工做好就业对接服务。上半年举办大型就业招聘会1场,引导50多家企业进场挑选岗位人才。组织企业在岗职工培训2次,为辖内的各中小型企业人才提供技能晋升平台,有效提供在岗人员职业素养及技能。建立空岗信息档案,全面收集缺工企业的缺工总人数、招用条件、工资待遇等情况,并积极帮助企业及时发布招聘信息,让劳动者及时了解提供企业空岗信息,促进就业岗位匹配。

????四、为企业与劳动者搭建精细化的就业政策宣传服务平台。深入企业调研掌握准确的用工需求、工种和数量,并将就业帮扶政策宣传到企业。同时,借助招聘会平台,举办政策宣传活动,发放就业、社保、劳动合同等方面的政策宣传单,使单纯的用工招聘会变成复合性的政策宣传平台。上半年,配合司法所开展法律“六进”活动2次,把“政策宣传会”办进企业,帮助企业认识、享受政府招用工优惠政策,减轻企业成本负担。举办企业用工就业优惠政策宣传活动2期,派发宣传资料230多份,提供补贴申请咨询服务企业数近16家。

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