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江西樟树:“三举措”让贫困劳动力力有获得感
时间:2017-11-03  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心

????为扎实做好全市就业创业工作,加快贫困人员脱贫步伐,江西省樟树市人社局整合自身职责和职能,高度重视就业扶贫工作,主动担当,真抓实干,全面提升贫困劳动力就业创业能力,帮助贫困劳动力真脱贫、脱真贫。

????摸清底数“好开路”。为实现在扶贫过程中底数清、方向准、指向明确,樟树市就业局入户走访,摸底调查,建立贫困户日常动态管理,实现“六个清”,即个人基本情况清、劳动能力清、职业技能清、就业状况清、求职意愿清、培训意愿清,坚持“摸底调查、动态管理、实时更新”,为政策决策提供依据。

????岗位上门“送饭碗”。针对贫困劳动力有就业意愿而就业无路的情况,樟树市就业局双管齐下,线上、线下齐发力,一是开通樟树就业网微信公 众号。为扩大樟树就业网公众号的知晓范围,樟树市就业局在19个乡镇的249个村委的门口、人流集中地方、村头醒目的地方张贴樟树就业二维码以及将二维码送至贫困户手中。二是依托基层劳动保障所,常年不间断的推送市内及附近县市就业信息,确保贫困群众在第一时间掌握就业信息,实现就业脱贫。

????培训上门“送技能”。为全面提高建档立卡贫困劳动力农业技术及自身技能,针对有培训意愿的贫困劳动力,樟树市就业局在18个乡镇、街道开展精准扶贫就业技能培训,送培训下基层,聘请专业教师开展中草药种植、畜牧业养殖、家政培训、实用技术培训,全面提高贫困劳动力自身技能,促进贫困劳动力自谋职业、自主择业,争取早日脱贫。截至目前,已有15个乡镇完成精准扶贫技能培训,为提高贫困人员的积极性,减轻贫困人员负担,培训期间,给予参训人员每人30元补贴。(江西省樟树市劳动就业管理局 李燕中)

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