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全球人才服务和劳动力解决方案顾问STAFFING INDUSTRY ANALYSTS:
时间:2018-01-09  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心
(2018年1月8日)根据美国劳工统计局公布的净季节性调整的数据,美国2017年12月灵活用工市场渗透率为历史上最高点2.10%,与11月持平。12月发布的灵活用工岗位和总体工作岗位数量与11月相比都有所下降。

全球人才服务和劳动力解决方案顾问StaffingIndustryAnalysts美国研究总监TonyGregoire对此表示:“美国劳工统计局12月的就业报告不温不火,掩盖了每个月灵活用工市场新增就业岗位的强劲数据。”

12月,灵活用工岗位新增7,000个,低于11月下调后的数字16,900个。12月经季节性因素调整后的总非农就业人数上涨了148,000个,较11月上调后的数字252,000个有所下降。

美国12月的失业率保持在4.1%。

世界大型企业联合会TheConferenceBoard北美首席经济学家GadLevanon表示,美国12月的就业增长远低于预期。不过,总体劳动力市场形势比本月的数字更为明朗,这是因为最近几个季度美国经济发展明显加快,这使得就业稳步增长。

任仕达Sourceright首席执行官RebeccaHenderson表示,12月的就业报告略低于预期表明,在紧缩的劳动力市场,雇主面临招聘挑战。随着失业率达到创纪录的低点,许多公司转向日益增长的零工经济,以填补以往由全职员工担任的一系列关键职位,从而满足他们节假日期间的用工需求。

Henderson在一份声明中表示:“企业不只是把这种招聘策略限制在节假日期间,随着2018年的失业率继续下降,更多的公司将把他们整体劳动力从永久性全职职位转移为灵活用工,以提高他们的整体灵活性,满足他们目前和未来的招聘需求。”


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