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全球领先的人力资源服务供应商任仕达揭示2018年影响雇主的6大趋
时间:2017-12-08  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心
(2017年12月6日)日前,全球领先的人力资源服务供应商任仕达美国发布了其对2018年招聘和工作场所趋势的研究分析。根据美国劳工统计局的数据,美国每月平均增加167,000个工作岗位,劳动力市场仍然具有竞争力,雇主仍将需要推出新的战略来吸引顶尖人才以满足业务需求。

“技术几乎对每个行业的商业模式都有显著影响,”任仕达北美首席数字官AlanStukalsky表示:“科学、技术、工程和数学(STEM)领域日益扩大的技能缺口以及人工智能正在颠覆和和创造就业机会,人才在驱动灵活工作安排需求的产生,这都是雇主需要实时关注的。这要求雇主以循序渐进的思维来寻找人才以满 足短期和长期的业务需求。对此,我们的行动尚处于初期阶段,但数字化将加快2018年劳动力市场和劳动力队伍的变化。”

来自各个领域的任仕达公司高管指出了2018年将会影响美国工作场所的趋势和市场因素,具体表现如下:


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