兴安盟人才网欢迎您!----- 兴安盟唯一官方指定人才网站 今天是:
相关内容
 李克强:扩大跨省异地就医直接结
 评论:推动收入分配改革,让中产
 日本大学生就业热门企业榜单出炉
 美国华人打工不报税 律师提醒领
 解决青年就业难 韩国政府拟补助
 王文保等代表呼吁:完善带薪休假
 个税起征点调整预期最快下半年落
 李克强:扩大跨省异地就医直接结
 澳大利亚高管薪水过高 CEO平均年
 西安交大举办毕业生春季招聘会
 甘肃和瑞典“人才共享”开展养老
 台湾一月份平均基本工资逾4万新
 
最近更新
 湖北荆门:宣传创业担保贷款新政
 《2017年全国高校团学创业促进工
 四川省渠县扶持大学生创新创业
 80后大学生创业养锦鲤 最贵一条
 毕业生初入社会要当心 职业生涯
 江西:2018年瑞昌市财政贴息创业
 就业还是创业,全靠“本领”说话
 就业还是创业?820万高校毕业生
 湖南高校毕业生基层创业 最高可
 河北雄安新区规划纲要
 大学生公益创业行动启动:中国需
 高校毕业生到省会以下城市就业比
个人求职当前位置:主页 > 个人求职 >
韩国严打“走后门”腐败现象 促进公平招聘
时间:2017-12-12  来源:未知  作者: 兴安盟人才服务中心

韩国《中央日报》9日援引韩国政府公布的数据报道,韩国政府近期对公共部门招聘环节展开排查,共查出2234起违规案例。其中,143起案例属于较为严重,韩国政府正对涉案官员进行惩处;另有44起案例更为恶劣,政府部门已将这些案件移交给执法部门继续调查。

本次调查10月16日开始,11月30日终止,主要调查275个政府部门及公共机构2013年至2017年期间的招聘流程是否存在“走后门”等腐败现象。

调查发现,每逢招聘时节,一些公共部门主管官员就给负责人事招聘的下级官员“打招呼&rdquo ;,以便让自己的亲友可以顺利被录用。而在另一些案例中,负责人事招聘的官员干脆伪造应聘文件,以便帮助某些人谋得职位。

在此次查出的2234起违规案例中,有527起案例中的招聘委员会成员缺乏相应资质;446起招聘案例竟然压根就没公布招聘标准,从而留下舞弊空间;227起案例中存在无视招聘标准的情形。

韩国企划财政部官员金容镇(音译)在首都首尔一场新闻发布会上说,“公共部门招聘环节的腐败乱象不利于健康竞争,严重妨碍了韩国社会成为一个公正的社会”,因此韩国政府将加强监管,促进公正招聘,保护青年人的求职积极性。

据《中央日报》介绍,韩国政府正展开两项独立的招聘流程审计,分别针对824家国家运行的机构和272家国家出资的机构。两项审计均计划于2017年年底完成。

近来,韩国媒体曝光一系列违规招聘的案件,引起公众关注。其中一桩大案牵涉韩国知名赌场运营商江原乐园公司。该公司的一项内部审计显示,2012年至2013年招聘的518名员工中,多达493人是靠“走后门”才被录用。

今年11月1日,韩国总统文在寅在国会演讲时说,必须消除招聘环节的腐败现象、严惩相关责任人。

近年来,韩国民众日益关注腐败话题。2016年,时任总统朴槿惠曝出“亲信干政门”,其好友崔顺实之女凭借特殊关系“走后门”进入名校梨花女子大学,引发公众愤慨。此案持续发酵,不断曝出更多政府黑幕,例如韩国情报机构涉嫌每月向朴槿惠“进贡”,而另一名前总统李明博执政时期的可疑案件近来也进入公众视野。




上一篇:没有了
下一篇:深夜仍在加班? 日企拟推唱歌无人机催员工回家

友情链接
 
版权所有: 兴安盟人才服务中心
联系电话:0482―8266311 地址:兴安盟党政大楼东北角一楼大厅
蒙ICP备05003145号-1